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江苏大学京江学院2022年专职辅导员招聘启事

时间:2022-04-30     访问次数:

根据学院事业发展的需要,经研究,决定面向社会公开招聘5名专职辅导员。

一、报名时间

2022年5月3日—2022年5月18日。

二、招聘计划

详见附件“江苏大学京江学院2022年专职辅导员招聘计划”。

三、应聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,坚持正确的政治方向,思想觉悟高。

(二)应聘人员须具备招聘计划要求的学历、学位、专业、岗位要求等资格条件,海外学历须已取得教育部学历认证。

(三)有志于从事高等教育工作,综合素质高。身心健康,品行端正,性格开朗,富有亲和力,善于与人沟通合作,具有较强的语言和文字表达能力。

(四)应聘人员要求为中共党员或中共预备党员,在本科生或研究生阶段有主要学生干部经历。同等条件下,有高校pt电子游戏经历者优先。

(五)应聘101岗年龄不超过30周岁(1992年1月1日及以后出生),应聘102岗年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生),应聘103岗年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生)。

四、招聘程序

(一)报名要求及资格审查

1.应聘人员在http://47.104.28.13/jjxuproject/userindex.jsp注册后按照要求在报名系统中填报。(信息全部填写完整后方可提交,系统默认按“回车键”即为提交;请妥善保存个人账号、密码,丢失无法查找)

2.应聘人员只能选择一个岗位填报,同时填报多个岗位无效。

3.应聘人员须如实、完整填报相关信息,内容不全视作无效。对弄虚作假者,一经查实一律取消其应聘资格;已录用的,学院将解除其聘用关系。

4.学院审核,确定进入笔试人员名单。

5.应聘人员在报名截止后2个工作日内登录报名系统,查询自己是否通过审核。通过审核进入笔试的人员请关注手机短信,学院将以短信形式发送“是否参加笔试”的确认信息。应聘人员须按照短信要求及时回复,并在报名系统中查看考核注意事项、打印准考证。不回复者视为放弃。

(二)考核方式

1.笔试:满分100分,侧重考察应聘人员与辅导员岗位相适应的基础知识、专业素养以及解决实际问题的能力。笔试不指定任何教材或复习资料,不指定任何辅导培训机构,不收取任何费用。

2.根据招聘计划数,按照笔试成绩从高到低的顺序在1:3的范围内确定参加心理测试、面试人员。

3.心理测试:进入面试人员均须参加心理测试。

4.面试:满分100分。

(三)成绩计算

1.考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

2.笔试、面试均设立合格线,笔试成绩低于合格线者不得进入面试,面试成绩低于合格线者不予录取。

五、录用

(一)考核结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,不予录用。

(二)政审。学院对体检合格人员组织考察,根据考察结果,确定拟录用人员,并在学院网站公示。

(三)本次录用采用递补机制。即体检、政审、公示过程中不合格者,取消其录用资格,所缺名额按考核总成绩排名从高到低依次递补。

六、人才待遇

(一)本次招聘人员以人事代理方式聘用。

(二)学院提供3年过渡性住房补贴。

七、其他

(一)笔试时请带齐相关证件、证书原件,供学院校验。

(二)公示无异议后,被录用人员须在规定时间内报到并按要求办理入职手续。(拟定报到时间为2022年7月4日前,若有调整另行通知。)

(三)学院纪委全程监督本次招聘工作。

八、招聘咨询

联系人:魏老师、赵老师;电话:0511-88620115。

江苏大学京江学院

2022年4月30日

附件【附件:江苏大学京江学院2022年专职辅导员招聘计划.xls】已下载

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